Szwedzki rynek pracy – deficyt pracowników

Według danych Bloomberg.com, aż 75% szwedzkich firm ma trudności ze znalezieniem pracowników. Z pośród 15 branż, 12 charakteryzuje niedobór rąk do pracy. W sierpniu tego roku liczba wolnych miejsc pracy wzrosła do 78 tys., co wskazuje na wzrost o 41% w porównaniu do sytuacji sprzed dwóch lat. Najbardziej dotknięte kryzysem przedsiębiorstwa to te z branży instalacji, usług budowlanych i IT. Potrzebni są także lekarze i nauczyciele.
Źródło: https://www.bloomberg.com/