Czy byłeś kiedykolwiek mobbingowany?
W jakim wieku chciałbyś zakończyć swoją aktywność zawodową?
Jak często czujesz się zbyt zmęczony(a) po pracy, aby móc korzystać z wolnego czasu w domu?
W 2011 roku ponad 100 tys. nowych emerytów
Wśród aktywnych zawodowo przybywa osób z wykształceniem wyższym
Mniej wydatków, więcej oszczędności
Kluczowe wskaźniki efektywności – wiedza użyteczna w praktyce
Wykorzystanie badań satysfakcji z pracy w procesie przeciwdziałania mobbingowi
Jak wskaźniki HR mogą pomóc w ocenie efektywności zarządzania firmą i ją usprawnić?
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
