Restrukturyzacja – główny powód zmiany pracy

Z badania Instytutu Badawczego Randstad wynika, że Polacy poszukują pracy najbardziej aktywnie spośród wszystkich nacji Unii Europejskiej. Głównym powodem zmiany pracy jest restrukturyzacja w dotychczasowym przedsiębiorstwie i towarzyszące jej zwolnienia (34% ankietowanych). Niezadowolenie z pracodawcy skłania do rozglądania się za nowym zatrudnieniem 21% pracowników, a osobiste pragnienie zmiany - 14% przebadanych Polaków.
Źródło: rp.pl