Kobiety wciąż zarabiają mniej

Wynagrodzenia kobiet są średnio o 15% niższe od wynagrodzeń mężczyzn. O ile na stanowiskach szeregowych dysproporcje wynoszą średnio 200 PLN, to na stanowiskach dyrektorskich i kierowniczych sięgają nawet 3 tys. PLN. Informację taką podała pełnomocniczka rządu ds. równego traktowania Agnieszka Kozłowska – Rajewicz. Jednocześnie przedstawiła propozycje zmian w kodeksie pracy, które obligowałyby pracodawców do uwzględniania w sprawozdaniach stosunku zarobków mężczyzn do wynagrodzeń kobiet zajmujących te same stanowiska.
Źródło: gazetaprawna.pl