Kluczowe cechy kandydatów w dobie cyfryzacji

Według specjalistki ds. współpracy ze start-upami oraz innowacyjnych rozwiązań w PKO BP - Aleksandry Kowalik, szybka cyfryzacja i rozwój koncepcji przemysłu wymuszają nabywanie nowych umiejętności w takich obszarach jak nowe technologie, cyberbezpieczeństwo, robotyzacja czy analiza danych. Jednocześnie wzrasta znaczenie kompetencji miękkich, w których maszyny nie mogą konkurować z ludźmi. Według raportu „The Future of Jobs Report” wydanego przez Światowe Forum Ekonomiczne obszarami, w których człowiek może zachować przewagę nad sztuczną inteligencją są zarządzanie, doradzanie, podejmowanie decyzji, rozumowanie, komunikacja i interakcja. Na znaczeniu zyskają także takie umiejętności jak krytyczne myślenie i analiza, rozwiązywanie problemów, dążenie do samorozwoju, tolerancja na stres i elastyczność. Jak uważa Aleksandra Kowalik, do tego zbioru należy dodać także otwartość na nowe technologie i rozumienie ich.
Źródło: https://www.bankier.pl