Jak często czujesz się zbyt zmęczony(a) po pracy, aby móc korzystać z wolnego czasu w domu?
Czy kiedykolwiek zdarzyło Ci się skorzystać z L-4 mimo dobrego stanu zdrowia?
Wskaźniki HR jako narzędzie informowania pracowników o łącznych korzyściach z pracy
Co warto badać, satysfakcję z pracy czy zaangażowanie w pracę?
Sytuacja osób 50+ na rynkach pracy krajów Unii Europejskiej
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach