Sonda

W jakim wieku chciałbyś zakończyć swoją aktywność zawodową?

Czy aby dostać pracę lub zmienić ją na lepszą byłbyś skłonny do całkowitego przekwalifikowania zawodowego?

Czy czerpiesz satysfakcję z pracy, którą obecnie wykonujesz ?

Monitor płac

Kiedy Polacy najczęściej zmieniają pracę?

Niemal połowa mieszkańców globu wierzy w poprawę koniunktury

Alarmująco niska aktywność zawodowa Polaków

Najnowsze artykuły

Tradycyjne metody rekrutacyjne nie uwzględniają neuroróżnorodności

Świetnie zorganizowana? Faworyzowana? Raport: #MotherEmpower. Wizerunek matek w oczach pracodawców.

GUS: Wypadki także podczas pracy zdalnej. Dane wstępne za 9 miesięcy 2023 r.

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu rynekpracy.pl

Słownik rynku pracy

wynagrodzenie całkowite

regulamin pracy

wynagradzanie za kompetencje

badaniaHR.pl

wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Co najmniej 1 500 PLN brutto „na start”

08.05.2012

Do Sejmu wpłynął projekt ustawy zakładający ujednolicenie przepisów dotyczących minimalnego wynagrodzenia w naszym kraju. Zmiany miałyby objąć osoby rozpoczynające pierwszą pracę. Do tej pory pracodawca w pierwszym roku zatrudnienia mógł wypłacać pracownikom kwotę w wysokości 80% minimalnego wynagrodzenia (1 200 PLN brutto). Proponowana nowelizacja ma znieść ten przepis.
Źródło: PAP

Zobacz więcej wiadomości