Czy kiedykolwiek pracowałeś dorywczo w okresie wakacyjnym?
Czy w okresie ostatnich dwóch lat zmieniałeś pracę?
Ile kobiet jest zatrudnionych w twoim miejscu pracy?
Syndrom ocalałego – co czuje pracownik, który uniknął zwolnienia?
Budowanie zaangażowania w pracę w oparciu o wskaźniki HR
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach