Konkurs Dyrektor Personalny Roku był jednym z najciekawszych wydarzeń w obszarze HR minionej dekady. W artykule przedstawiono jego 12 letnią historię i opisano zasady. Omówiono przebieg poszczególnych edycji i najważniejsze zmiany, jakim podlegał regulamin konkursu. Oceniono wydarzenie pod względem znaczenia i siły oddziaływania na środowisko specjalistów zarządzania zasobami ludzkimi oraz jego wpływ na kształtowanie się branży HR w Polsce. Przedstawiono zwycięzców oraz krótko opisano nową inicjatywę organizatorów, jaką jest konkurs Człowiek Roku HR.
Katarzyna Smyłła
Materiał dostępny tylko dla zalogowanych użytkowników portalu..
