Światowa kryzys gospodarczy oraz rosnące bezrobocie nie zmniejszyły popytu na określonych fachowców – wynika z badania Niedobór Talentów 2009 przeprowadzonego przez firmę Manpower. Około 30% pracodawców z 33 krajów świata przyznało, że głównym problemem przy obsadzaniu kluczowych stanowisk jest brak odpowiednich kandydatów. W porównaniu do roku 2008 odsetek przedsiębiorstw borykających się z niedoborem kadrowym praktycznie się nie zmienił. Wśród najbardziej poszukiwanych zawodów i specjalności na świecie na pierwszym miejscu znaleźli się wykwalifikowani pracownicy fizyczni. Wysoki popyt zgłaszano także na przedstawicieli handlowych, techników, inżynierów, najwyższą kadrę zarządzającą oraz pracowników księgowości i finansów.
Źródło: manpower.pl