Od kwietnia 2011 roku świeżo upieczeni ojcowie z Wielkiej Brytanii będą mogli wziąć dodatkowy urlop ojcowski w sytuacji, gdy matka ich dziecka nie wykorzysta całego przysługującego jej urlopu macierzyńskiego. Aktualnie Brytyjczykom przysługują 2 tygodnie wolnego z tytułu narodzin dziecka. Dodatkowy urlop, który będą mogli wykorzystać w zamian za matkę potomka, może wynieść od 2 do 26 tygodni. Wolne powinno być wykorzystane w pierwszych 12 miesiącach od urodzin dziecka.
Źródło: Eurofound Chcesz wiedzieć więcej? Zobacz więcej wiadomości
RPSS25 - baner - 835x215 (v2)