Usprawnienia w zatrudnianiu cudzoziemców

Od początku lipca 2018 roku zaczęło obowiązywać rozporządzenie, dzięki któremu zwiększyła się liczba przypadków, w których nie ma nakazu przeprowadzania tzw. testu rynku pracy. Dokument obejmuje takie zawody jak m.in. programista aplikacji czy kierowca samochodu ciężarowego. Dzięki temu udogodnieniu skraca się czas potrzebny na pozyskanie pracownika, a zarazem oczekiwanie na rozpoczęcie przez niego pracy. Rozporządzenie dotyczy nie tylko zupełnie nowych postępowań, ale także tych, które zostały rozpoczęte przed obowiązywaniem rozporządzenia i nie zostały jeszcze zakończone.
Źródło: http://www.rp.pl