Jak długo poszukiwałaś(eś) pracy, w której obecnie pracujesz?
Ile czasu poświęcasz na prywatne sprawy w ciągu jednego dnia pracy?
U ilu pracodawców był(a) Pan(i) dotychczas zatrudniony(a) na umowę o pracę?
Monitorowanie pracowników – szanse i zagrożenia
Jak negocjować wynagrodzenie – wskazówki i popularne błędy
Tradycyjne metody rekrutacyjne nie uwzględniają neuroróżnorodności
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach