Problemy ze znalezieniem pracowników o odpowiednich kompetencjach

Według raportu Polskiego Instytutu Ekonomicznego 72% firm nie inwestowało w kapitał ludzki w 2021 r. i nie zamierza tego zmienić w bieżącym roku. Jednocześnie aż 91% polskich firm napotyka trudności w pozyskiwaniu pracowników o odpowiednich kompetencjach. 48% przebadanych pracodawców za deficytową kompetencję uważa kreatywność, dla 45% są to specjalistyczne kompetencje branżowe, a dla 41% umiejętność współpracy z innymi. 36% firm wspomniało o brakach pracowników o rozwiniętych umiejętnościach krytycznego myślenia. Blisko 1 na 3 pracodawców zgłasza deficyt osób potrafiących rozwiązywać złożone problemy (33%) oraz charakteryzujących się łatwością spojrzenia na sytuację lub zagadnienie z wielu perspektyw (32%).
Źródło: https://www.bankier.pl/