Niezadowolenie Polaków z umów terminowych

Według raportu przygotowanego przez Fundację Kaleckiego, blisko 85% umów terminowych nie jest zawieranych z woli pracownika, lecz wymuszonych przez pracodawców. Co więcej, rośnie również liczba przypadków zawierania umów cywilnoprawnych z naruszeniem prawa pracy, a więc w sytuacji, gdy powinna być zawarta umowa o pracę – z 8,8% w 2008 roku do 19% w 2014 roku.