Jak często czujesz się zbyt zmęczony(a) po pracy, aby móc korzystać z wolnego czasu w domu?
Czy masz poczucie zachowanej równowagi między życiem zawodowym i osobistym?
Czy Twoja obecna praca jest zbieżna z wyuczonym zawodem?
Czy można obiektywne ocenić nasilenie wypalenia zawodowego?
Korzystanie ze wskaźników efektywności biznesu – czyli co zrobić, by nie zbankrutować?
Jak motywacja do pracy wpływa na zaangażowanie pracowników?
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
