Niemieccy pracownicy czują się przeciążeni

Jak wynika z badania Fundacji Bertelsmanna, aż jedna czwarta niemieckich pracowników przyznała, że tempo ich pracy jest za wysokie. Niemal co piąty pracownik uważa, że pracuje często na granicy swoich możliwości, a 23% nie robi w pracy żadnej przerwy. Co ósmy niemiecki pracownik twierdzi, że przychodzi do pracy chory.