XXI Krakowskie Forum Wynagrodzeń. Weź udział w największej polskiej konferencji poświęconej wynagrodzeniom.

11-12 czerwca, Kraków/online

Weź udział strzalka
Jak wynika z badania Fundacji Bertelsmanna, aż jedna czwarta niemieckich pracowników przyznała, że tempo ich pracy jest za wysokie. Niemal co piąty pracownik uważa, że pracuje często na granicy swoich możliwości, a 23% nie robi w pracy żadnej przerwy. Co ósmy niemiecki pracownik twierdzi, że przychodzi do pracy chory.
Źródło: Deutsche Welle
Chcesz wiedzieć więcej? Zobacz więcej wiadomości