Ile czasu dziennie poświęcasz łącznie na dojazd do i z miejsca pracy?
W jakim stopniu wykorzystujesz swój potencjał w pracy, którą obecnie wykonujesz?
Jak sądzisz, gdybyś odszedł/odeszła z pracy, jak trudno byłoby znaleźć kogoś na twoje miejsce?
Chcemy pracować dłużej niż wymaga ustawa
Przyczyny zaprzestania pracy w IV kwartale 2019 roku
Kierunki przyszłości (studia techniczne)
Skuteczny onboarding, czyli jak wdrażać pracowników, żeby zostali na dłużej
Monitorowanie pracowników – szanse i zagrożenia
Jak negocjować wynagrodzenie – wskazówki i popularne błędy
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach