35% Polaków nie prosi o podwyżkę

Z badania przeprowadzonego przez firmę Devire wynika, że Polacy niechętnie rozmawiają z przełożonym na temat podwyżki. Z danych wynika, że największy wpływ na zmianę pracy przez polskich pracowników ma wysokość ich wynagrodzenia (65% ankietowanych) i możliwość rozwoju (66%). Coraz rzadziej pracownicy decydują się na negocjację aktualnych warunków umowy. Badanie pokazuje, że 35% ankietowanych nigdy nie rozmawiało o wyższym wynagrodzeniu. Najczęściej o podwyżkę i awans pytają pracownicy z województw: lubelskiego (77%), lubuskiego (77%), łódzkiego (74%), kujawsko-pomorskiego (74%) i świętokrzyskiego (74%). W dużych miastach, gdzie ofert pracy jest dużo, kandydaci mniej ze sobą konkurują, co przekłada się na szybszą decyzję o złożeniu wypowiedzenia i nie negocjowaniu wynagrodzenia u obecnego pracodawcy.
Źródło: https://strefabiznesu.pl