Zaskakującą kwestią jest fakt, jak bardzo wykształcenie może wpłynąć na sytuację zawodową potencjalnego pracownika. Wśród zarejestrowanych bezrobotnych zaledwie co dziesiąty posiada dyplom wyższej uczelni, a na czterech pracujących specjalistów trzech może pochwalić się ukończeniem studiów. Posiadanie dyplomu wyższej uczelni nie tylko prowadzi do uzyskiwania wyższych dochodów, ale również pozwala na wykonywanie pracy zgodnej z zainteresowaniami i adekwatnej do nabytych kwalifikacji. To tylko niektóre z wniosków wysnutych w ramach analizy poruszonego zagadnienia, pozostałe zostały przedstawione w poniższym artykule.

Wyniki przeprowadzonych przez CBOS analiz wskazują, że w 2013 roku na deklarowane zadowolenie z pracy najsilniej wpływał fakt, że jest ona interesująca, a także to, że daje poczucie celowości i sensu wykonywanych działań. W mniejszym stopniu o poziomie satysfakcji zawodowej decyduje przeświadczenie o pełnym wykorzystaniu posiadanych kwalifikacji oraz możliwości ich doskonalenia, a także poczucie stabilności zatrudnienia oraz satysfakcja z uzyskiwanych dochodów.

Pytania o postępowanie Polaków w obrębie szarej strefy pozwalają na poznanie ich własnej definicji uczciwości. Za pomocą ankiety „Zakupy w szarej strefie” sprawdzono, jakie zachowania zdaniem respondentów są dopuszczalne, a jakie należy potępiać oraz jakich działań sami najczęściej się dopuszczają. Okazuje się, że deklaracje Polaków rozmijają się z praktyką – uważamy zakupy w szarej strefie za nieuczciwe, choć jednocześnie często kupujemy bez rachunku.

W artykule zaprezentowano przegląd najbardziej pożądanych przez pracodawców kompetencji i kwalifikacji zawodowych z podziałem na sektory ekonomiczne oraz zawody. Do analizy wykorzystano badania pod patronatem Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości, Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej oraz Głównego Urzędu Statystycznego. Z analizowanych opracowań wyciągnięto interesujące wnioski, dotyczące m.in. branż, w których brakuje pracowników, czy też poziomu wykształcenia wymaganego na określone stanowisko pracy. Jak się okazuje, obecnie poszukuje się kandydatów specjalizujących się w zakresie obrony narodowej oraz usługach administrowania. Ponadto, wielu pracodawców poszukuje wyspecjalizowanych robotników przemysłowych z wykształceniem zasadniczym zawodowym i zdolnościami samoorganizacyjnymi. Przedstawione w niniejszym opracowaniu dane mogą posłużyć w planowaniu ścieżki zawodowej, jak i doskonaleniu swoich umiejętności w określonym obszarze przy jednoczesnym dopasowaniu się do aktualnej sytuacji na rynku pracy.