Wykorzystanie sztucznej inteligencji w rekrutacji pracowników

Na polskim rynku pracy zaczynają pojawiać się pierwsze firmy, które wykorzystują sztuczną inteligencję w rekrutacji pracowników. Jest to branża, która dopiero rozwija się w Polsce jak i na świecie. W Polsce są już 2 – 3 organizacje, które budują i wdrażają rozwiązania tego typu. Według raportu Emplocity, aż 72% pracodawców deklaruje, że potrzebuje wsparcia nowych technologii w pozyskiwaniu kandydatów na otwarte stanowiska.
Źródło: https://www.money.pl