Procesy rekrutacyjne w poszczególnych branżach

Z raportu firmy rekrutacyjnej Antal wynika, że rekrutacja na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie trwa średnio 4 tygodnie, a blisko połowa spotkań z kandydatami odbywa się zdalnie. Proces ten jest jednak znacznie dłuższy w branży produkcyjnej i FMCG (ok. 5,6 tygodnia), w bankowości, branży ubezpieczeń i instytucji finansowych (5,2 tygodnia) oraz w kancelariach prawnych (5 tygodni). Szybciej niż przeciętnie rekrutacja kończy się w branży energetycznej (3,3 tygodnia) oraz w agencjach reklamowych i PR (3,6 tygodnia). Z perspektywy kandydata aktywnie poszukującego pracy, proces rekrutacyjny trwający miesiąc może okazać się zbyt długi, tym bardziej, że wciąż nie brakuje ofert ze strony konkurencji. Jak wynika z raportu, rekrutowani najczęściej rezygnują z przyjęcia oferty pracy ze względu na zbyt niskie wynagrodzenie (65 proc.), kontrofertę od obecnego pracodawcy (43 proc.) czy brak benefitów (13 proc.).
Źródło: https://www.bankier.pl/