Pracodawca PKP Cargo obiecał w listopadzie ubiegłego roku swoim zatrudnionym system premiowy oraz premię kwartalną, które miały być wypłacone w kwietniu 2019 roku. Jednak po pewnym czasie pracodawca ogłosił, że pracownicy nie osiągnęli swojego celu, więc premia nie zostanie wypłacona. Pracownicy sprzeciwili się tej decyzji mówiąc, że cel został wypełniony, a na incydenty braku realizacji celów miały wpływ czynniki zewnętrzne. 5 kwietnia bieżącego roku w swoim raporcie giełdowym zarząd PKP Cargo poinformował o zawarciu porozumienia ze swoimi pracownikami. Z informacji zamieszczonych w dokumencie wynika, że pracownicy otrzymają jednorazową nagrodę, a jej łączny koszt wyniesie ok. 13,9 mln PLN.
Źródło: https://www.rynek-kolejowy.pl
