Malejąca liczba ofert o pracę

Najnowsze dane systemu rekrutacyjnego Element opracowane dla Grant Thornton wykazują, że w maju 2022 r. pracodawcy na 50 największych polskich portalach rekrutacyjnych opublikowali o 3 proc. mniej nowych ofert niż w maju ubiegłego roku. W porównaniu z kwietniem liczba ofert spadła o 5 proc., podczas gdy dotychczas liczba procesów rekrutacyjnych w tym okresie roku rosła ze względu na zapotrzebowanie do prac sezonowych. Duże spadki odnotowano szczególnie wśród zawodów związanych z pracą fizyczną (o 20 proc.) oraz w przypadku zawodów medycznych (o 18 proc.). Natomiast największy wzrost liczby nowych rekrutacji w porównaniu do poprzedniego roku zaobserwowano wśród zawodów branży IT (o 39 proc.) oraz związanych z HR (o 11 proc.).
Źródło: https://businessinsider.com.pl/