Ile najdłużej poszukiwałeś pracy?
Czy masz poczucie zachowanej równowagi między życiem zawodowym i osobistym?
Jak sądzisz, gdybyś odszedł/odeszła z pracy, jak trudno byłoby znaleźć kogoś na twoje miejsce?
Mniej na zasiłki, więcej na szkolenia
Główne kierunki emigracji Polaków w 2015 roku
Rozwój IT w krajach Unii Europejskiej
Monitorowanie pracowników – szanse i zagrożenia
Jak negocjować wynagrodzenie – wskazówki i popularne błędy
Tradycyjne metody rekrutacyjne nie uwzględniają neuroróżnorodności
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach