Sonda

Czy aby dostać pracę byłbyś gotów wręczyć „łapówkę”?

Czy uważasz, że liczba przysługujących dni urlopowych powinna być zależna od stażu pracy?

Jak sądzisz, gdybyś odszedł/odeszła z pracy, jak trudno byłoby znaleźć kogoś na twoje miejsce?

Monitor płac

Starzejąca się Europa: więcej emerytów, brak rąk do pracy

Mniej wydatków, więcej oszczędności

Rekordowa liczba umów terminowych w Polsce

Najnowsze artykuły

Znaczenie CSR na rynku pracy

Ochrona sygnalistów w Polsce - najważniejsze informacje

Psychiczne i społeczne skutki bezrobocia dla jednostki

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu rynekpracy.pl

Słownik rynku pracy

stopa zastąpienia

badaniaHR.pl

wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Co czwarta osoba jest zatrudniona w firmach rodzinnych

19.04.2016

Jak wynika z raportu Konfederacji Lewiatan, firmy rodzinne tworzą ponad 18% całości PKB w Polsce. Blisko 30% mikro, małych i średnich przedsiębiorstw to firmy rodzinne, z czego 40% to mikrofirmy, 46% - małe firmy, a 14% średnie firmy. Co więcej, w rodzinnych biznesach zatrudnionych jest 25% osób pracujących w całym sektorze przedsiębiorstw.
Źródło: Konfederacja Lewiatan

Zobacz więcej wiadomości