Czy w ciągu najbliższych 12 miesięcy planujesz podwyższać swoje kwalifikacje zawodowe (kursy, szkolenia, studia podyplomowe, doktoranckie, itp.)?

U ilu pracodawców był(a) Pan(i) dotychczas zatrudniony(a) na umowę o pracę?

Jak sądzisz, gdybyś odszedł/odeszła z pracy, jak trudno byłoby znaleźć kogoś na twoje miejsce?

Rozwój IT w krajach Unii Europejskiej

Bezrobocie wśród imigrantów wyższe niż wśród rodowitych mieszkańców

Preferowane kraje emigracji zarobkowej Polaków

Korporacje w liczbach

Jak zarządzać, by uniknąć wypalenia zawodowego pracowników?

Work-life balance – idea, którą warto się zainteresować

przerywany czas pracy

umowa zlecenia

tranzycja

• badanie satysfakcji pracowników
• badanie opinii pracowników
• ocena poziomu stresu zawodowego
• badanie zaangażowania w pracę
• badanie mobbingu w pracy

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

• absencja
• fluktuacja kadr
• efektywność pracy
• inwestycje w kapitał ludzki