Powolna sztafeta pokoleń w rodzinnym biznesie

Jak wynika z raportu THINTANK oraz BNP Paribas, sukcesja w firmach rodzinnych w Polsce jest połowiczna. Transfer wiedzy i kompetencji do młodszego pokolenia zadeklarowało 55% przedsiębiorców. Z badania wynika, że podobny odsetek firm przeprowadził sukcesję władzy. Transfer majątku zadeklarowało około 4 na 10 badanych firm. Zarówno założyciele firm (65%), jak i sukcesorzy (69%) jako priorytet wymieniają potrzebę demokratyzacji stylu zarządzania.
Źródło: BNP Paribas