Artykuły
13.03.2025
5 min. czytania
Ludność w wieku produkcyjnym – potencjalne zasoby pracowników w Polsce
W nadchodzących latach Polskę czeka wyraźny spadek liczby ludności. Do 2020 roku liczba ludności spadnie o około 280 tys. w porównaniu z 2015 rokiem, a do 2030 prawie o milion. Jednak w przypadku rynku pracy, bardziej istotny od zmniejszającej się ogólnej liczby ludności okazuje się spadek liczby osób w wieku produkcyjnym, a więc osób w wieku 18-64 lata. Sprawdźmy jak wygląda obecnie sytuacja pod tym względem i jak będzie się zmieniać w kolejnych latach.
Wykres 1. Liczba ludności Polski według ekonomicznych grup wieku w latach 2004-2014 (w tys.)
Wykres 2. Struktura ludności Polski według ekonomicznych grup wieku w 2014 roku (w %)
Wykres 3. Liczba kobiet i mężczyzn według ekonomicznych
grup wieku w Polsce w latach 2004-2014 (w tys.)
Wykres 4. Struktura ludności w wieku produkcyjnym według płci (w %)
Wykres 5. Liczba ludności Polski według ekonomicznych grup wieku w poszczególnych województwach w latach 2004-2014 (w tys.)
Wykres 6. Udział osób w wieku produkcyjnym w ogóle ludności w latach 2004-2014 w Polsce (w %)
Wykres 7. Udział osób w wieku produkcyjnym w ogóle ludności w poszczególnych województwach w 2014 roku w Polsce (w %)
Tabela 1. Prognozowana liczba ludności Polski na lata 2015-2020 według ekonomicznych grup wieku (w tys.)
Wykres 8. Prognozowana dynamika wzrostu podaży pracy w poszczególnych grupach wiekowych – zmiana 2025 vs 2015 (w %)
13.03.2025
12 min. czytania
Koniunktura w krajach azjatyckich oraz w Polsce – różnice i podobieństwa
Spośród 43 krajów azjatyckich, w 2013 roku najwyższą wartość PKB per capita posiadały tzw. „tygrysy azjatyckie” oraz kraje obfitujące w surowce energetyczne, takie jak Katar, Arabia Saudyjska czy Kuwejt. Gospodarki krajów Bliskiego i Dalekiego Wschodu wykazują pewną specyfikę, przejawiającą się m.in. częstszym występowaniem wahań koniunkturalnych niż w krajach zachodnich – przykładem może być azjatycki kryzys w latach 90. czy skutki zawirowań politycznych na Bliskim Wschodzie. Dynamiczny wzrost PKB nie jest równoznaczny z rozwojem społeczno-gospodarczym danego kraju, dlatego warto poszerzyć analizę o inne wskaźniki, np. o wskaźnik rozwoju społecznego HDI.
13.03.2025
2 min. czytania
Mimo wzrostu gospodarczego Polacy nisko oceniają swoją satysfakcję z życia
13.03.2025
14 min. czytania
PKB w Polsce na tle krajów postkomunistycznych
Krajami postkomunistycznymi nazywamy grupę państw Europy Środkowo-Wschodniej oraz Azji, które na przełomie lat 80. i 90. XX wieku odeszły od ustroju socjalistycznego. Reformy przeprowadzone w tych krajach ujawniły ogromne zacofanie w stosunku do państw zachodnich. W niektórych krajach udało się skutecznie przeprowadzić proces demokratyzacji, choć w dalszym ciągu gospodarki byłych azjatyckich republik Związku Radzieckiego z rządami autokratycznymi cechują się ogólnym niskim poziomem życia.
13.03.2025
5 min. czytania
Związki zawodowe w Polsce
Mimo tego, że górnicze związki zawodowe nie są zbyt liczne, należy do nich największy odsetek wszystkich związkowców. Jakie inne ciekawe informacje płyną z danych GUS poświęconym związkom zawodowym w Polsce?
Opracowanie zawiera dwie mapy i siedem wykresów.
Wykres 1. Liczba jednostek organizacyjnych związków zawodowych zarejestrowanych w REGON w latach 2001-2014 (w tys.)
Mapa 1. Struktura liczby związków zawodowych według województw w których miały siedzibę w 2014 roku (w %)
Mapa 2. Struktura członkostwa w związkach zawodowych w poszczególnych województwach w 2014 roku (w %)
Wykres 2. Struktura członkostwa w związkach zawodowych według rodzaju jednostek związkowych w 2014 roku (w %*)
Wykres 3. Struktura członkostwa w zakładowych organizacjach związkowych według sekcji PKD w 2014 roku (w %)
Wykres 4. Odsetek uzwiązkowienia wyrażony jako procent pracowników należących do zakładowych organizacji związkowych według sekcji PKD w 2014 roku*
Wykres 5. Struktura liczby związków zawodowych według ich wielkości w 2014 roku (w %)
Wykres 6. Struktura liczby członków związków zawodowych według wielkości związków w 2014 roku (w %)
Wykres 7. Struktura związków zawodowych według poszczególnych klas kosztów w 2013 roku (w %)
13.03.2025
2 min. czytania
Social media nadal niezbyt popularne w polskich firmach
13.03.2025
5 min. czytania
Zapotrzebowanie na pracowników w Polsce – najważniejsze informacje
Jak wynika z danych GUS, liczba wolnych miejsc pracy w Polsce wyniosła 54,4 tys. w IV kwartale 2014 roku. W porównaniu z analogicznym okresem 2013 roku zapotrzebowanie na pracowników wzrosło o 15,2 tys., tj. o blisko 40%. Warto więc przeanalizować jak wyglądała sytuacja w poszczególnych regionach i sektorach gospodarki.
Opracowanie składa się z 9 wykresów.
Wykres 1. Liczba wolnych miejsc pracy na koniec poszczególnych kwartałów w Polsce w 2014 roku (w tys.)
Wykres 2. Przeciętna liczba wolnych miejsc pracy w poszczególnych województwach w Polsce w jednym kwartale w 2014 roku (w tys.)
Wykres 3. Przeciętna liczba wolnych miejsc pracy w poszczególnych sekcjach gospodarki w Polsce w jednym kwartale w 2014 roku (w tys.)
Wykres 4. Przeciętna liczba wolnych miejsc pracy w poszczególnych grupach zawodów w Polsce w jednym kwartale w 2014 roku (w tys.)
Wykres 5. Przeciętna liczba wolnych miejsc pracy w poszczególnych sektorach gospodarki w Polsce w jednym kwartale w 2014 roku (w tys.)
Wykres 6. Przeciętna liczba wolnych miejsc pracy w firmach różnej wielkości w Polsce w jednym kwartale w 2014 roku (w tys.)
Wykres 7. Wskaźnik wolnych miejsc pracy w Polsce w poszczególnych kwartałach 2014 roku (w %)*
Wykres 8. Wskaźnik wolnych miejsc pracy w poszczególnych sekcjach gospodarki w Polsce w 2014 roku (w %)
Wykres 9. Wskaźnik wolnych miejsc pracy w poszczególnych sekcjach gospodarki w Polsce w 2014 roku (w %)
13.03.2025
15 min. czytania
Produkt krajowy brutto w starej i nowej Unii Europejskiej
Jak rozwijają się gospodarki "starej" Unii Europejskiej? Czy nowe państwa członkowskie doganiają pozostałe? Jak na tym tle wypada Polska?
13.03.2025
2 min. czytania
Czy ciężka praca przynosi sukces?
13.03.2025
8 min. czytania
Wakacje czas start, czyli jak wypoczywają Polacy?
Okres wakacyjny w pełni, więc Polacy ruszyli na urlopy. Czy aby na pewno? Z badania CBOS wynika, że jedynie połowa z nas w ciągu roku wypoczywa przez co najmniej dwa dni poza miejscem swojego zamieszkania. Pozostali nie wyjeżdżają by odpocząć, przede wszystkim z powodów finansowych.
Badanie wskaźnikiHR 2026
Zmierz 59 wskaźników efektywności personalnej, w tym absencję, fluktuację i efektywność pracy.
Badanie satysfakcji w Twojej firmie
13 wymiarów oceny, aktualne benchmarki ogólnopolskie, branżowe i regionalne.