Kobieta-pilot, kobieta-taksówkarz, mężczyzna-pielęgniarz, mężczyzna-fryzjer. W artykule poruszono kwestię podziału sektorów, branż zatrudniania oraz profesji na męskie i żeńskie. Omówiono powody, które zatrzymują płcie w wybranych zawodach lub przyciągają je do konkretnych branż. Przytoczono statystyki zatrudnienia w obszarach gospodarki, grupach zawodów i sektorach własności z uwzględnieniem liczby pracujących tam pań i panów. Wytłumaczono, jakich zawodów kobiety nie mogą podejmować ze względów prawnych. Zaprezentowano również prozaiczne powody, dla których sztuczny podział zawodów i branż pomiędzy płcie może jeszcze długo się utrzymywać.
Aleksandra Strojek
Materiał dostępny tylko dla zalogowanych użytkowników portalu..
