Pracują i uczą się języków

Obok szkoleń zawodowych i dodatkowej opieki medycznej kursy językowe to jeden z najczęściej stosowanych benefitów w polskich firmach. W niniejszym artykule pokazano, ilu pracodawców korzysta z tego sposobu motywowania podwładnych. Dowiedzą się Państwo jak zmienia się popularność kursów językowych w zależności od zajmowanego stanowiska, wielkości przedsiębiorstwa czy też obszaru prowadzonej działalności gospodarczej. W osobnej części artykułu pokazano, w jaki sposób można wysłać pracowników na niemal darmowy kurs językowy. Przedstawiono przykład szkolenia dofinansowywanego przez Unię Europejską. W ostatniej części publikacji dokonano próby odpowiedzi na pytanie: kiedy inwestycja w umiejętność porozumiewania się językiem obcym ma sens.