Zasoby ludzkie w Specjalnych Strefach Ekonomicznych

Niniejszy artykuł został poświęcony osobom pracującym w firmach prowadzących działalność w ramach Specjalnych Stref Ekonomicznych. W pierwszej jego części pokazano, ile osób zatrudniają inwestorzy. Zwrócono uwagę na ważną kategorię, jaką są nowe miejsca pracy, których utworzenie jest jednym z warunków korzystania przez firmy z „dobrodziejstw strefy”, m.in. ulg podatkowych. Druga część publikacji wychodzi poza twarde statystyki. Prezentuje dostępność oraz ocenę wybranych aspektów rekrutacji pracowników SSE. Jakość wiedzy i umiejętności są zróżnicowane w zależności od zajmowanego stanowiska. Strefa strefie nierówna. W Krakowskim Parku Technologicznym najwyżej cenieni są inżynierowie. Z kolei w strefie Kamiennogórskiej pochwały kierowane są w stronę menedżerów.