Czy warto zatrudnić freelancera?

W niniejszym artykule przedstawiono rynek usług freelance z perspektywy polskich pracodawców. W pierwszej części publikacji opisano specyfikę freelancingu w Polsce. Czytelnik może dowiedzieć się m.in., kim jest polski „wolny strzelec” oraz w jakich branżach pracuje najczęściej. W oparciu o rozmowy z pracodawcami wyszczególniono cechy, jakie powinien posiadać freelancer oraz stworzono model idealnego wolnego strzelca. W kolejnej części artykułu zestawiono ze sobą plusy i minusy związane z zatrudnianiem freelancerów. Okazuje się, że pomimo wyrażanych obaw, współpraca ze specjalistami zewnętrznymi może przynieść firmie znaczne oszczędności oraz wzbogacić ofertę skierowaną do klienta.