XXI Krakowskie Forum Wynagrodzeń

2 dni, 18 wystąpień, 23 prelegentów. 11-12 czerwca Kraków/online

Jak wynika z ostatnich szacunków Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, we wrześniu bieżącego roku padł rekord – stopa bezrobocia była najniższa od siedmiu lat i wyniosła 9,9%. Warto tę wiedzę uzupełnić o dodatkowe wskaźniki obrazujące problem bezrobocia. Czym jest underemployment?



Dane na temat bezrobocia nie napawają optymizmem. Jak wynika z aktualnych danych Eurostatu za 2014 rok, co dziesiąty Europejczyk w wieku produkcyjnym nie mógł znaleźć pracy. Nie dziwi więc, że temat bezrobocia wzbudza dużo emocji, a wokół niego namnożyło się wiele sprzecznych informacji czy nawet mitów. Warto więc dokładnie przyjrzeć się tym doniesieniom i ocenić w jakim stopniu odpowiadają rzeczywistości.


Polscy pracownicy w ciągu roku spędzają przeciętnie 12 dni na zwolnieniu chorobowym. Mogłoby się wydawać, że to niedużo. Jednak wiele przedsiębiorstw nie do końca zdaje sobie sprawę z kosztów, jakie niesie za sobą tego typu nieobecność. Jak radzić sobie z problemem absencji chorobowej w firmie?



Afryka, szczególnie jej subsaharyjska część, jest najbiedniejszym rejonem świata. Na przełomie XVIII i XIX wieku jej średnie dochody były 3-5 razy niższe niż w Europie. Przed II wojną światową udział jej przemysłu w przemyśle światowym wynosił 2,3%, przy 7,3% udziału ludności. Dekolonizacja oraz liczne wojny domowe spowodowały drastyczne pogorszenie sytuacji tego kontynentu. Obecnie w Afryce żyje 11% światowej populacji, a udział kontynentu w PKB świata wynosi 1%. Wynagrodzenia w krajach afrykańskich są z kolei wyjątkowo niskie, choć na przestrzeni ostatnich kilkunastu lat odnotowują dynamiczne wzrosty.
Badanie wskazniki

Badanie wskaźnikiHR 2026

Zmierz 59 wskaźników efektywności personalnej, w tym absencję, fluktuację i efektywność pracy.

Weź udział w badaniu odnosnik
Badanie satysfakcji

Badanie satysfakcji w Twojej firmie

13 wymiarów oceny, aktualne benchmarki ogólnopolskie, branżowe i regionalne.

Dowiedz się więcej odnosnik