Ponad milion bezrobotnych postawiło na bezpośredni kontakt pracodawcą – roznoszenie CV czy telefonowanie z zapytaniem o oferty pracy. Poprzez zamieszczanie lub odpowiadanie na ogłoszenia na nowe stanowisko oczekiwało 674 tys. bezrobotnych. Co ciekawe, tylko 300 tys. osób brało udział w profesjonalnych procesach rekrutacyjnych – uczestniczyło w testach i/lub rozmowach kwalifikacyjnych. Jeszcze mniej powszechna była współpraca z prywatną agencją pośrednictwa pracy (151 tys. osób) oraz podjęcie starań o rozpoczęcie własnego biznesu (57 tys.).
Badanie wskaźnikiHR 2026
Zmierz 59 wskaźników efektywności personalnej, w tym absencję, fluktuację i efektywność pracy.
Badanie satysfakcji w Twojej firmie
13 wymiarów oceny, aktualne benchmarki ogólnopolskie, branżowe i regionalne.