W niniejszym artykule przedstawiono kwestie związane z zapotrzebowaniem na pracowników branży automotive. W pierwszej części publikacji zwrócono uwagę na sytuację rynku motoryzacyjnego w Polsce. Czytelnik dowie się między innymi, ile obecnie produkuje się w Polsce samochodów oraz jaka część produkcji znajduje nabywców. Statystyki dotyczące zatrudnienia w branży motoryzacyjnej pokazują, jak ważne miejsce w przemyśle zajmuje sektor motoryzacyjny. W daszej części artykułu można przeczytać o tym, na jakich pracowników branża automotive zgłasza największy popyt, które grupy są deficytowe. Przytoczone badania oraz wypowiedzi pracowników firm branży motoryzacyjnej pozwoliły zwrócić uwagę na dwa problemy rekrutacyjne: ilościowy, związany z pozyskaniem pracowników niższego szczebla oraz jakościowy, mówiący o deficycie inżynierów-specjalistów. W ostatniej części publikacji poruszono kwestie migracji zagranicznych od 2004 roku, w tym wpływu wzrostu wynagrodzeń na zatrzymanie fachowców w kraju.
Gabriela Jabłońska
Materiał dostępny tylko dla zalogowanych użytkowników portalu..
