[X] Strona używa plików "cookie". Zapoznaj się z naszą polityką prywatności.
Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie plików "cookie", zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.
logo
logo-sedlak - HR oparty na faktach
  • Zaloguj się
  • Kontakt
  • BADANIAHR
      • BadaniaHR

      • Satysfakcja z pracy
      • Satysfakcja z wynagrodzenia
      • Równowaga praca – życie prywatne
      • Ocena poziomu stresu zawodowego
      • Zaangażowanie w pracę
      • Występowanie dyskryminacji
      • Efektywność menedżerska
      • Mobbing
      • Badanie kompetencji menedżerskich
      • zobacz wszystkie badania
      • Badania i analizy rynku pracy

      • Badania benchmarkingowe
      • Analiza danych
      • Analiza otoczenia rynkowego
      • Analiza mocnych i słabych stron wskazanego segmentu rynku
      • Analiza dostępności pracowników
      • Ekspertyzy i opinie
      • zobacz wszystkie badania
  • WSKAŹNIKIHR
      • wskaźnikiHR

      • Fluktuacja kadr
      • Absencja
      • Efektywność pracy
      • Inwestycje w kapitał ludzki
      • zobacz wszystkie wskaźniki
  • RAPORTY
      • Raport wskaźnikiHR

      • Kompleksowy
      • Raporty płacowe

      • Kompleksowy
      • Dla firm produkcyjnych
      • Dla branży IT
      • O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
      • O świadczeniach pozapłacowych
      • zobacz wszystkie raporty
  • WIEDZA
      • Wskaźniki HR

      • Koszty pracy
      • Koszty życia
      • Fluktuacja kadr
      • Absencja
      • Wydajność pracy
      • Wskaźniki rynku pracy

      • Pracujący
      • Bezrobotni
      • Nieaktywni zawodowo
      • Mobilność

      • Mobilność przestrzenna
      • Mobilnosć zawodowa
      • Migracje
      • Zawody

      • Podręcznik zawodów
      • Klasyfikacje zawodów
      • Zawody deficytowe
      • Trendy na rynku pracy

      • Prognozy
      • Nowe miejsca pracy
      • Elastyczny rynek pracy
      • Sytuacja gospodarcza
      • Zatrudnienie

      • Branże
      • Przedsiębiorstwa
      • Szara strefa
      • Kobiety
      • 50+
      • Warunki pracy

      • Czas pracy
      • Zagrożenia zawodowe
      • Związki zawodowe
      • Urlopy
      • Stres, mobbing, dyskryminacja
      • Satysfakcja z pracy
      • Edukacja

      • Studenci i absolwenci
      • Kompetencje i kwalifikacje
      • Dla HR-owca

      • Planowanie zasobów ludzkich
      • Szkolenia
      • Ścieżki karier
      • Trendy HR
      • Zarządzanie personelem
  • Zaloguj się
  • Kontakt
Najnowsze artykuły

Rynek pracy i wynagrodzenia IT na świecie

Znaczenie CSR na rynku pracy

Ochrona sygnalistów w Polsce - najważniejsze informacje

Słownik rynku pracy

pensja

umowa agencyjna

flexicurity

badaniaHR.pl
  • badanie satysfakcji pracowników
  • badanie opinii pracowników
  • ocena poziomu stresu zawodowego
  • badanie zaangażowania w pracę
  • badanie mobbingu w pracy
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

  • absencja
  • fluktuacja kadr
  • efektywność pracy
  • inwestycje w kapitał ludzki
Badania HR
Artykuły

Europejczycy pracujący w weekendy

28.09.2015
elastyczny rynek pracy
Czy Polakom często się zdarza pracować w weekendy? Jak pod tym względem wypadają na tle innych narodów europejskich?

Opracowanie zawiera 6 wykresów.
Wykres 1. Odsetek zatrudnionych w wieku 15-64 lata którym nigdy nie zdarzyło się pracować w sobotę w państwach Unii Europejskiej w 2014 roku (w %)
Wykres 2. Odsetek zatrudnionych w wieku 15-64 lata którym od czasu do czasu zdarzało się pracować w sobotę
w państwach Unii Europejskiej w 2014 roku (w %)

Wykres 3. Odsetek zatrudnionych w wieku 15-64 lata którzy często pracowali w sobotę w państwach Unii Europejskiej w 2014 roku (w %)
Wykres 4. Odsetek zatrudnionych w wieku 15-64 lata którym nigdy nie zdarzyło się pracować w niedzielę w państwach Unii Europejskiej w 2014 roku (w %)
Wykres 5. Odsetek zatrudnionych w wieku 15-64 lata którym od czasu do czasu zdarzało się pracować w niedzielę
w państwach Unii Europejskiej w 2014 roku (w %)

Wykres 6. Odsetek zatrudnionych w wieku 15-64 lata którzy często pracowali w niedzielę w państwach Unii Europejskiej w 2014 roku (w %)

Materiał dostępny tylko dla zalogowanych użytkowników portalu..

Zaloguj się aby przeczytać artykuł

nie pamiętasz hasła?
Badanie Wskaźniki HR 2025
rynekpracy.pl
  • sedlak.pl
  • warsztaty.sedlak.pl
  • wynagrodzenia.pl
  • raportyplacowe.pl
  • badaniaHR.pl
  • wskaznikiHR.pl
  • Kontakt
  • Dla mediów
  • English version
  • Polityka prywatności
  • Regulamin
  • Rejestracja
  • Artykuły
  • Monitory rynku pracy
  • Wiadomości
  • Słownik
  • Wskaźniki rynku pracy
  • Sklep
  • Badania zaangażowania
  • Badania satysfakcji z pracy
  • Ocena menadżerów
  • Benchmarking wskaźników
  • Warsztaty, szkolenia, konferencje
Partner: praca
Zgody
O plikach cookie
Niniejsza strona korzysta z plików cookie
Wykorzystujemy pliki cookie do spersonalizowania treści i reklam, aby oferować funkcje społecznościowe i analizować ruch w naszej witrynie. Informacje o tym, jak korzystasz z naszej witryny, udostępniamy partnerom społecznościowym, reklamowym i analitycznym. Partnerzy mogą połączyć te informacje z innymi danymi otrzymanymi od Ciebie lub uzyskanymi podczas korzystania z ich usług.
Niezbędne
Preferencje
Statystyki
Marketing

Pliki cookie (ciasteczka) to małe pliki tekstowe, które mogą być stosowane przez strony internetowe, aby użytkownicy mogli korzystać ze stron w bardziej sprawny sposób.

Prawo stanowi, że możemy przechowywać pliki cookie na urządzeniu użytkownika, jeśli jest to niezbędne do funkcjonowania niniejszej strony. Do wszystkich innych rodzajów plików cookie potrzebujemy zezwolenia użytkownika.

Niniejsza strona korzysta z różnych rodzajów plików cookie. Niektóre pliki cookie umieszczane są przez usługi stron trzecich, które pojawiają się na naszych stronach.

W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę w Deklaracji dot. plików cookie na naszej witrynie.

Dowiedz się więcej na temat tego, kim jesteśmy, jak można się z nami skontaktować i w jaki sposób przetwarzamy dane osobowe w ramach Polityki prywatności.

Tylko niezbędne
Zapisz powyższy wybór
Zaakceptuj wszystkie