Ochrona sygnalistów w Polsce - najważniejsze informacje
Psychiczne i społeczne skutki bezrobocia dla jednostki
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
Artykuły
Nauka główną przyczyną bierności zawodowej
Jak pokazują wyniki Narodowego Spisu Ludności i Mieszkań z 2011, w Polsce jest aż 4,5 mln biernych zawodowo. Struktura biernych zawodowo wyraźnie różnicuje się w zależności od wieku. Najwięcej nieposzukujących pracy jest wśród osób w wieku produkcyjnym (7,12 mln) oraz w wieku poprodukcyjnym (6 mln). Wśród osób w wieku produkcyjnym najczęściej pojawiającą przyczyną bierności była nauka (22,6%), choroba (19,1%) oraz emerytura (16,4%). U osób w wieku poprodukcyjnym była to głównie emerytura (87,7%), zaś wśród osób w wieku przedprodukcyjnym – nauka (97,3%).
Struktura biernych zawodowo ze względu na wiek według wybranych przyczyn bierności w 2011 roku (%)
|
wybrane przyczyny nieposzukiwania pracy (%) |
wiek |
|||
|
ogółem |
przedprodukcyjny |
produkcyjny |
poprodukcyjny |
|
|
ogółem (tys.) |
14 462 |
1 292 |
7 121 |
6 049 |
|
przekonanie o niemożliwości znalezienia odpowiedniej pracy |
1 |
0 |
1,8 |
0,2 |
|
wyczerpanie wszystkich znanych możliwości znalezienia pracy |
0,7 |
0 |
1,3 |
0,1 |
|
nauka, uzupełnianie kwalifikacji |
19,8 |
97,3 |
22,6 |
0 |
|
opieka nad dziećmi lub innymi osobami wymagającymi opieki |
6,2 |
0,1 |
12,2 |
0,5 |
|
własna choroba, niepełnosprawność |
12,1 |
0,4 |
19,1 |
6,4 |
|
inne powody osobiste lub rodzinne |
3 |
0,1 |
5,2 |
1,1 |
|
emerytura |
44,8 |
0 |
16,4 |
87,7 |
|
oczekiwanie na powrót do pracy po przerwie |
0,3 |
0 |
0,6 |
0 |
Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie danych GUS-u
