Rekrutacja na wysokie stanowiska menedżerskie jest procesem złożonym i długotrwałym. Aby mieć pewność, że przeprowadzona została w sposób profesjonalny, a pozyskany kandydat sprawdzi się na nowym stanowisku pracy, warto rozważyć zlecenie usługi
Executive Search. Celem niniejszego artykułu jest przybliżenie czytelnikowi tej metody rekrutacji. Przedstawiono w nim podstawowe informacje o procesie poszukiwania pracowników metodą Executive Search. Zarysowano jej historię na świecie i w Polsce. Scharakteryzowano najważniejsze etapy procesu rekrutacji, od momentu nawiązania współpracy z klientem do zatrudnienia pracownika. Omówiono także zasady współpracy firm doradczych specjalizujących się w poszukiwaniu pracowników wysokiego szczebla zarówno z klientami, jak i z kandydatami.
Anna Cuprian
Materiał dostępny tylko dla zalogowanych użytkowników portalu..
