Artykuły
11.10.2026
14 min. czytania
Pragmatyzm i presja kosztowa. Polski rynek pracy w 2026 roku
Artykuł omawia plany płacowe i rekrutacyjne przedsiębiorstw oraz nastroje pracowników w nowym otoczeniu gospodarczym. Pokazuje, dlaczego o podwyżkach dyktują dziś przepisy, a firmy stawiają na optymalizację kosztów.
29.08.2026
10 min. czytania
Od mierzenia kadr do decyzji biznesowych. Dlaczego wskaźniki HR są ważne?
Wskaźniki HR pozwalają spojrzeć na dane o pracownikach z perspektywy biznesowej. Sam wynik to jednak za mało – dopiero porównanie go w czasie i z odpowiednim benchmarkiem pozwala ocenić sytuację firmy i wskazać obszary wymagające dokładniejszej analizy.
15.09.2026
9 min. czytania
Średnio pracuje nam się lepiej, ale średnia wiele ukrywa
Europejscy pracownicy mają dziś większą swobodę w wyborze miejsca i czasu pracy niż dekadę temu. Sugerując się średnią można więc odnieść wrażenie, że jakość pracy w Europie zmierza w dobrym kierunku. Problem pojawia się dopiero przy głębszej analizie średniej.
-
Poprzednia
-
Następna
Badanie wskaźnikiHR 2026
Zmierz 59 wskaźników efektywności personalnej, w tym absencję, fluktuację i efektywność pracy.
Badanie satysfakcji w Twojej firmie
13 wymiarów oceny, aktualne benchmarki ogólnopolskie, branżowe i regionalne.