Zamiast umowy o pracę pracodawcy zaoferują kontrakty

Kryzys wywołany pandemią koronawirusa zmusza pracodawców do zmian w dotychczasowym funkcjonowaniu. Jak wskazuje ekspert firmy Bergman Engineering zamiast redukcji zatrudnienia rozwiązaniem dla firm może okazać się praca na kontraktach. Bergman Engineering wskazuje, że praca kontraktowa jest coraz popularniejszą metodą zatrudnienia na świecie. Na takich zasadach zatrudnia m.in. Googl. Gigant cyfrowy współpracuje z ponad dwustu tysiącami pracowników. 102 tys. to pracownicy pełnoetatowi, a 121 tys. kontraktowi. Przypomnijmy - praca kontraktowa oznacza, że pracodawca wynajmuje specjalistów bez ponoszenia kosztów tradycyjnych świadczeń, takich jak opłacanie składek ZUS, zdrowotnych czy zaliczek na podatek PIT. Kontrakt działa na podobnej zasadzie, co umowa o dzieło czy zlecenie.
Źródło: www.money.pl