Work-life balance w Polsce

Według raportu Polskiego Instytutu Ekonomicznego „Work-life balance a elastyczne formy organizacji pracy” Polacy spędzają w pracy 40,4 godzin tygodniowo i po Grekach (41h) zajmują drugie miejsce w całej Unii Europejskiej, gdzie średni tygodniowy wymiar pracy wynosi 37,5h. W Polsce w niepełnym wymiarze godzin pracuje 5% osób, podczas gdy w UE odsetek ten wynosi 17%. Badania Better Life Index wskazały też na liderów praktyki work-life balance, do których zalicza się Włochów (9,5/10 pkt), Duńczyków (8,6) oraz Norwegów (8,5). Polska z wynikiem 6,5 pkt zajęła miejsce trzecie od końca wśród przebadanych krajów UE oraz 25 na 41 krajów w ogólnym zestawieniu. 60% organizacji twierdzi, że elastyczne formy zatrudnienia mają pozytywny wpływ na efektywność pracowników, a realizują je poprzez stosowanie „ruchomych godzin” pracy (46%) czy zatrudnienia w niepełnym wymiarze godzin. Pracownicy jako sprzyjające zachowaniu równowagi między życiem zawodowym a prywatnym określili: ustalenia dotyczące priorytetów pracy (75%), dodatkowe dni urlopu na opiekę nad członkiem rodziny (68%) oraz urlop rodzicielski dla ojców (65%).
Źródło: https://www.bankier.pl