Większe możliwości w zatrudnianiu pracowników tymczasowych

W najbliższych tygodniach Sejm zajmie się liberalizacją przepisów ustawy o zatrudnieniu pracowników tymczasowym. Projekt przewiduje wydłużenie możliwości pracy na rzecz pracodawcy-użytkownika z obecnych 12 do 18 miesięcy w ciągu kolejnych 36 miesięcy. Nowe propozycje resortu pracy pozwalają także między innymi, aby agencje zatrudnienia mogły wystawiać pracownikowi tymczasowemu zbiorcze świadectwo pracy za co najmniej roczny okres zatrudnienia u kolejnych pracodawców.
Źródło: gazetaprawna.pl