Czy polecił(a)byś bliskiemu przyjacielowi lub członkowi rodziny pracę w Twojej firmie?
Czy na dzień dzisiejszy przyjąłbyś awans wiążący się z koniecznością zmiany miejsca zamieszkania?
Jak często zostajesz w pracy po godzinach ?
Czy dojrzeliśmy do analityki HR?
Czy można obiektywne ocenić nasilenie wypalenia zawodowego?
Zaangażowanie, wypalenie, pracoholizm – różnice, podobieństwa i konsekwencje
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
