Przyczyny zmiany pracodawcy

Przygotowany przez Randstad Monitor Rynku Pracy wskazuje, że poziom rotacji w Polsce utrzymuje się na stałym poziomie i w ostatnim półroczu odsetek osób, które zmieniły pracodawcę wyniósł 19% (spadek o 1 p.p. w porównaniu do poprzedniego półrocza), a inne stanowisko w bieżącej firmie objęło 21% respondentów (wzrost o 2 p.p.). Najczęściej pracę zmieniali inżynierowie (29%) oraz sprzedawcy i kasjerzy (24%). Głównymi powodami zmiany miejsca zatrudnienia są chęci rozwoju zawodowego (48%), wyższe wynagrodzenie u nowego pracodawcy (46%) oraz niezadowolenie z obecnego miejsca pracy (36%).
Źródło: https://www.bankier.pl