Ile czasu poświęcasz na prywatne sprawy w ciągu jednego dnia pracy?
Jak często czujesz się zbyt zmęczony(a) po pracy, aby móc korzystać z wolnego czasu w domu?
Czy polecił(a)byś bliskiemu przyjacielowi lub członkowi rodziny pracę w Twojej firmie?
Coraz więcej zwolnień lekarskich podczas ciąży
Ponad połowa Polaków deklaruje znajomość języków obcych
Jak nie demotywować wynagradzając za efekty?
Kluczowe wskaźniki efektywności – wiedza użyteczna w praktyce
Wykorzystanie badań satysfakcji z pracy w procesie przeciwdziałania mobbingowi
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
