Sonda

Czy aby dostać pracę lub zmienić ją na lepszą byłbyś skłonny do całkowitego przekwalifikowania zawodowego?

U ilu pracodawców był(a) Pan(i) dotychczas zatrudniony(a) na umowę o pracę?

Czy chcąc zachować posadę zgodziłbyś się na okresowe ograniczenie wymiaru czasu pracy i proporcjonalne obniżenie Twoich dochodów?

Monitor płac

„100 lat za”… Koreą

Liczba świadczeń z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w 2017 roku

Najlepsi międzynarodowi pracodawcy

Najnowsze artykuły

Inicjatywa społeczna na froncie walki z bezrobociem w czasie pandemii

Analityka HR oparta na faktach

Jak ograniczyć rotację pracowników?

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu rynekpracy.pl

Słownik rynku pracy

limitowanie pracy

bezrobocie naturalne

badaniaHR.pl

wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Prawo do bycia offline

28.02.2017

Od początku roku we Francji obowiązuje tzw. prawo do bycia offline. Dzięki niemu pracownicy mogą ignorować służbowe e-maile i telefony po godzinach pracy. Niektóre firmy wyłączają nawet serwery pocztowe na ten czas. Pomysł spodobał się polskiemu ministrowi pracy.
Źródło: http://biznes.onet.pl/praca/prawo-pracy/prawo-do-b

Zobacz więcej wiadomości