Sonda

Czy przyjąłbyś ofertę pracy płatnej lepiej niż obecna, jednak niezgodnej z Twoimi kwalifikacjami?

Jak często zostajesz w pracy po godzinach ?

U ilu pracodawców był(a) Pan(i) dotychczas zatrudniony(a) na umowę o pracę?

Monitor płac

Czy możemy liczyć na pomoc współpracowników?

Porównanie rocznych wynagrodzeń polityków w wybranych krajach oraz dochodu narodowego brutto na jednego mieszkańca

Kim są bierni zawodowo Polacy?

Najnowsze artykuły

Analityka HR oparta na faktach

Jak ograniczyć rotację pracowników?

Co stresuje Polaków w pracy?

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu rynekpracy.pl

Słownik rynku pracy

wskaźnik zwrotu z kapitału ludzkiego

płaca podstawowa

próg rentowności

badaniaHR.pl

wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Prawo do bycia offline

28.02.2017

Od początku roku we Francji obowiązuje tzw. prawo do bycia offline. Dzięki niemu pracownicy mogą ignorować służbowe e-maile i telefony po godzinach pracy. Niektóre firmy wyłączają nawet serwery pocztowe na ten czas. Pomysł spodobał się polskiemu ministrowi pracy.
Źródło: http://biznes.onet.pl/praca/prawo-pracy/prawo-do-b

Zobacz więcej wiadomości