Jak często czujesz się zbyt zmęczony(a) po pracy, aby móc korzystać z wolnego czasu w domu?
Czy polecił(a)byś bliskiemu przyjacielowi lub członkowi rodziny pracę w Twojej firmie?
Czy czerpiesz satysfakcję z pracy, którą obecnie wykonujesz ?
Cofnięcie reformy emerytalnej spowoduje niekorzystne zmiany na rynku pracy
Powody migracji Polaków do Londynu
Bezrobocie w Unii Europejskiej nieznacznie spada
Tradycyjne metody rekrutacyjne nie uwzględniają neuroróżnorodności
Świetnie zorganizowana? Faworyzowana? Raport: #MotherEmpower. Wizerunek matek w oczach pracodawców.
GUS: Wypadki także podczas pracy zdalnej. Dane wstępne za 9 miesięcy 2023 r.
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
