Ile czasu dziennie poświęcasz łącznie na dojazd do i z miejsca pracy?
Czy planuje Pan(i) rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej w ciągu najbliższych 12 miesięcy?
Jak często zostajesz w pracy po godzinach?
Jak nie demotywować wynagradzając za efekty?
Kluczowe wskaźniki efektywności – wiedza użyteczna w praktyce
Wykorzystanie badań satysfakcji z pracy w procesie przeciwdziałania mobbingowi
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
