Czy przyjąłbyś ofertę pracy płatnej lepiej niż obecna, jednak niezgodnej z Twoimi kwalifikacjami?
Czy byłeś kiedykolwiek mobbingowany?
Jak sądzisz, gdybyś odszedł/odeszła z pracy, jak trudno byłoby znaleźć kogoś na twoje miejsce?
Niepewność zatrudnienia najczęstszą przyczyną stresu w pracy
Coraz więcej Polaków rezygnuje z urlopu
Umowy czasowe - Polska w europejskiej czołówce, ale czy na długo?
Skuteczny onboarding, czyli jak wdrażać pracowników, żeby zostali na dłużej
Monitorowanie pracowników – szanse i zagrożenia
Jak negocjować wynagrodzenie – wskazówki i popularne błędy
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach