Cierpimy na niedobór talentów

Jak wskazują wyniki najnowszej edycji raportu ManpowerGroup, 33% polskich pracodawców ma problemy ze znalezieniem pracowników o pożądanych kompetencjach. Jest to o 3 p.p. mniej niż wynosi średnia dla wszystkich 42 przebadanych państw. Autorzy raportu utworzyli ranking 10 zawodów najbardziej dotkniętych niedoborem talentów w Polsce w 2014 roku. Są to: wykwalifikowani pracownicy fizyczni, inżynierowie, operatorzy produkcji, menedżerowie ds. sprzedaży, kierowcy, pracownicy działów IT, przedstawiciele handlowi, technicy, niewykwalifikowani pracownicy fizyczni oraz menedżerowie projektów.
Źródło: ManpowerGroup